
去了一趟生产车间,发现流水线生产的效率和比他离开时相比,翻倍还不止! 虽然不知道路登先生是怎么做到的, 但是,车间里的工人们,脸上洋溢着幸福的笑容,每个人工作时都充满了干劲。 通过交谈,阿尔伯特得知,路登先生的管理方法很简单:加钱。 他制定了严格可执行的合法制度,要求工人们落实,同时给出了市面上最高的薪水。 别的工厂每周结一次薪水,路登先生一周发两次! 对于挣扎在贫困线上的工人们来讲,有这样的老板,堪称最大的福报。 如果仅仅是制度上有优越性,那倒不算什么稀奇的事。 路登能想到的事,别人也能想到,就算想不到,照着路登抄作业,也能轻松抄去。 车间生产力拉满的真正原因,是制...