周博辰的坚持很站得住脚。
因为他制定训练计划的时候,周博辰就已经看出来了他的训练量是完全超负荷状态,会对战士的健康造成影响。
所以在团部会上坚决否定了他的训练计划。
而在他的实际训练中,仍然使用了部分训练计划。
周博辰甚至在师部里说,如果师里不对这件事情进行严肃处理,他会实名向上级领导检举。
这件事情如果按周博辰的要求处理,那他们师里必须要上报。
那就不能在他们内部处理了。
出现这种事情,他们师里也不光彩。
其实师里领导最希望的是内部解决。
其实即使是内部解决,对丁副团长的处分也不会少的。
甚至师长说了,他们已经拟定,明年必须让丁副团长转业。
可是周博辰想起了向南的话。
他转业后依然会有一个好工作。
可是如果这件事情记入档案,他转业时,可能要降级安置。
所以他坚持要求记入档案。
肖政委有些不明白,周博辰并非是小肚鸡肠的人。
丁副团长搞的小动作,刚开始周博辰给他留了面子的。
后来就是不留面子,也不过是几拳脚的事儿。
“丁副团长说是张弛主动要求增加训练强度。
他到底能不能接受那个强度的训练,他不清楚吗?
丁副团长作为领导,他天天看着战士们训练,他没发现吗?
我那天为什么出现在训练的现场。
就是因为已经有战士发现,张弛接受不了那个强度的训练了,他向我反映的情况,我才赶去的。
可是没想到还是来不及了!
他说张弛主动要求增加训练强度,这件事情并没有第三人在场。
我没有证据,所以我不追究。
我现在要追究的全部是他该承担的责任……”
能当领导的都不是傻人。
周博辰未尽之言是什么意思,大家都听出来了。
师部也进行过调查的,周博辰说的情况确实是不能排除的。
所以最后对丁副团长的处分采用了周博辰的提议。
最后处理结果是怎么出来的,也不是什么秘密。
李向南不知道军属们会怎么评价周博辰。