刚读完本科的那些人身上获得成就感，那就实在有点可悲了。 应届毕业生往往因为没有工作经验而备受冷遇，但也有很多公司为了培养员工对公司的忠诚度而专门招聘一些应届毕业生，华为、远大空调、中兴通讯等很多大型公司每年都会举办专门的应届毕业生招聘会，我曾任职过的那家IT公司也曾举办过一次。当时公司拟聘的职位包括程序员、产品策划、网络编辑、美工等。这种机会对于没有工作经验的应届毕业生来说可谓是可遇不可求。可是，前来应聘的杨宁却并没有把握住这样的机会。 杨宁是西安一所重点高校计算机专业的研究生，应聘的是程序员一职。杨宁的外表非常阳光，与人交流的时候也非常得体，加上是名牌大学的计算机硕士，所以人事部对他非常满意。按照招聘程序，技术部要对杨宁进行一轮复试，复试的内容是编写一组程序实现...