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第165章 帮扶（第2页）

沈秀兰接过名册，目光扫过一个个名字和简介，每个人的简历后面都标注着特长和就业意向。

“会议室准备好了吗？”她合上名册，语气平静。

“都安排好了，九点准时开始面试。”王猛顿了顿，“但是沈总，咱们现有的岗位确实有限，再这样下去”

沈秀兰没有立即回答，她走到办公楼前的石阶上，望着院子里正在操练的人群。

阳光洒在这些退伍军人的身上，映出坚毅的侧影。

“让行政部李主任十点来我办公室。”她转身对王猛说，“另外，通知协调小组，今天下午召开紧急会议。”

办公室里，沈秀兰拨通了几个电话，先是给市工商联的王主任，然后又联系了刚刚挂牌成立的退役军人事务局。

电话那头的声音起初公事公办，但当她提出兴兰公司愿意为退役军人提供更多就业机会时，对方的语气立刻热情起来。

下午两点，会议室里坐满了人。退役军人事务协调小组的成员，各分公司的人事主管，还有行政部的骨干。

沈秀兰坐在主位，面前摊开着厚厚的资料。

“各位都看到了，现在每天都有退伍战友来公司求职。”

她开门见山，“我们的协调小组已经超负荷运转，今天请各位来，是要商量一个长远的解决办法。”

会议室里鸦雀无声，所有人都望着她。

“我上午和市工商联、退役军人事务局通过电话。”

沈秀兰继续说，“他们非常支持我们兴兰公司的军魂文化，也认可我们为退役军人所做的努力。”

她停顿片刻，环视在场每个人的表情：“我有个想法，由我们兴兰公司牵头，联合几家有实力的民营企业，共同举办一场专场退役军人招聘会。”

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这话一出，会议室里顿时响起一阵窃窃私语。

行政部李主任推了推眼镜：“沈总，这个想法很好，但是具体操作起来可能比较复杂。场地、经费、参会企业”

“这些我都考虑过了。”沈秀兰从文件夹里取出一份计划书，“场地可以用我们新开发的那个商业广场，经费由兴兰承担大部分，参会企业方面，工商联答应帮忙联系。”

她将计划书传给与会人员：“我们要做的不仅仅是解决就业问题，更要为退伍战友找到适合他们特长的发展道路。”

计划书在众人手中传阅，上面详细列出了招聘会的实施方案等，甚至还有后续的培训计划。

王猛仔细翻阅后，第一个表态：“沈总，这个计划我赞成，咱们公司需要这样的人才。”

其他主管也陆续表示支持，但财务主管提出了疑问：“沈总，这么大的投入，对公司来说是不小的负担，而且招聘会惠及的不只是我们自己的员工”

沈秀兰轻轻点头：“你说得对，但这不只是投入，更是投资。退伍军人纪律性强，执行力高，只要给他们合适的岗位，就能成为企业的中流砥柱。”

她翻开另一份文件，“这是上半年公司聘用退役军人的绩效报告，大家可以看看他们的表现。”

看着这些数据，财务主管终于露出了信服的表情。

第二天上午，市工商联和退役军人事务局的代表如期而至。

沈秀兰亲自带他们参观了公司的各个部门，重点介绍了退役军人员工的工作情况。

参观结束后，三方坐在会议室里商谈具体事宜。

退役军人事务局的张处长感慨道：“沈总，不瞒您说，我们刚成立不久，正为退伍战友的安置问题发愁，今天看到兴兰公司的做法，真是让人眼前一亮。”

工商联的王主任接过话头：“老张说得对。沈总这个招聘会的想法很有创意，我们工商联一定全力支持。场地、宣传、企业联络，这些我们都可以帮忙。”

沈秀兰微笑着递上一份详细的合作方案：“这是初步的方案，请二位过目，我们兴兰公司可以承担主要经费，也希望两家单位能在政策指导和资源协调上给予支持。”