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第226章 彭树德再会铁军牛厂长辨别照片（第3页）

但是钟家就不一样了，就拿钟家老爷子来讲，那可是名副其实的副省级干部。王铁军起身迎了两步，脸上挂着笑意：“哟，彭大厂长！稀客稀客，快请坐。”

王铁军说着，从办公桌后面绕出来，引着彭树德到会客沙发那边坐下。他自己也在对面坐了，掏出烟递过去。彭树德摆摆手：“大早上的算了算了。”

王铁军也不强行去抽，自己点上，深吸一口，吐出烟圈，“彭厂长啊，你今天怎么有空来我这儿？”

彭树德没马上接话，目光在办公室里扫了一圈。墙上挂着几面锦旗，都是“先进基层党组织”、“优秀党支部”之类的，落款时间最早的是1987年。窗户开着，外面是厂区，能看见那几根大烟囱在冒烟。窗台上摆着两盆绿萝，长得倒是茂盛。

“老王，你这办公室挺宽敞嘛。”彭树德笑着说，语气听不出是夸是贬。

王铁军脸上的笑容僵了一下，随即又舒展开：“凑合，凑合。比不了你三楼那间，我这也是没办法，党委工作千头万绪，总得有个地方落脚不是？”

这话里有话。彭树德听出来了，但没接茬。他今天来，不是来扯这些的。

“铁军啊，”彭树德换了称呼，身体往后靠了靠，靠在沙发背上，“今天来，是想跟你沟通个工作。”

王铁军弹了弹烟灰：“树德，你这还是第一次主动来找我沟通工作。自打你到砖窑总厂，这都快1个月了吧？”

“是，来了之后一直在调研。”彭树德不紧不慢地说，“主席说过，没有调查就没有发言权。咱们搞企业管理的，更得把情况摸透、把问题找准，才能对症下药。这不，情况基本摸清楚了，就来找你商量了。”

王铁军心里冷笑。调研？调研一个月，怕是该摸的底都摸清了，该拉拢的人也拉拢了，现在要来动真格的了。

但他脸上还是那副笑容：“树德说得对。那你今天来，是想商量什么？”

彭树德坐直身体，双手很是随意的放在扶手上。他是那种长期在机关担任一把手养成的习惯。

“是这样啊，关于厂办公室主任魏从军同志上班时间看黄色书刊这件事，我考虑了一下，咱们啊还是听县里的意见，我觉得这个岗位不适合他继续干了。”

王铁军脸上的笑容一点点收起来。

“魏从军？”王铁军重复了一遍这个名字，这彭树德在厂里大事小情，张口就是县里县里，领导领导，从来都是挂着羊皮大旗。

“树德啊，这事是不是有点小题大做了？从军同志年轻，犯点小错误，批评教育一下，给个处分，也就行了。直接免职，处理过重了嘛！”

彭树德摇摇头：“铁军，这不是小题大做。咱们砖窑总厂是县里的重点企业，一千两百多号职工看着咱们，领导班子的一言一行，都代表着党的形象，代表着企业的风气。魏从军作为厂办主任，在上班时间、在办公室里看那种书，这是什么性质的问题？这是思想滑坡，是道德败坏，是严重违反工作纪律！”

他说得很严肃，每一个字都咬得很清楚。

王铁军把烟按灭在烟灰缸里，烟灰缸是那种陶瓷的，做成蛤蟆形状，张着嘴。

“树德，话不能这么说。”王铁军也坐直了，“从军同志看黄书，是不对，我承认。可咱们也得实事求是地看问题。年轻人，血气方刚，偶尔犯点错误，可以理解。再说，这也不是什么原则性问题，比起那些……”他笑了笑，意有所指，“比起那些嫖娼的、养小老婆的领导干部，这算个啥？”

彭树德看着王铁军，目光平静。他在机械厂当了八年厂长，什么样的刺头没见过？王铁军这种，属于最难缠的那类。有根基，有手段，脸皮厚，还懂得以退为进。

“铁军，正因为现在社会风气存在这样那样的问题，我们当领导的，才更要从严要求自己，从严管理队伍。”

彭树德说，语气依然平和，但话里的分量一点不轻，“中央三令五申要端正党风，加强廉政建设。你也看报纸了，省里的严打啊又要开始了，黄赌毒可是重点啊，咱们砖窑总厂要是连个办公室主任看黄书都不管，传出去，职工怎么看？县领导怎么看？其他企业怎么看？”

他右手拍打着扶手：“县里既然提了具体要求，我看咱们要服从，魏从军同志不再适合担任办公室主任。但考虑到他年轻，可以给个改正错误的机会，调离办公室，安排到其他岗位，以观后效。”

过了好一会儿，王铁军才开口，声音有点冷：“树德，你如果坚持要调整魏从军，我也不是不能同意，具体岗位你有什么考虑！不会真是群众说的烧锅炉吧。”

“那倒不至于，烧锅炉过分了，咱们是砖厂，他就去烧砖吧。烧砖啊是体力劳动，也是技术工种，相比于其他岗位，更需耐得住性子、沉得下心来。一炉砖从码坯、装窑、升温、控火到出窑，步步讲究火候与耐心啊。”

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接着拍了拍扶手：“这何尝不是一种修行？组织上也是良苦用心啊！这个事连群书记在关心，我已经给连群书记说了，就这样安排。”

王铁军听着彭树德吧吕连群给搬了出来，又一时没了脾气，这个事确实是吕连群亲自批示的，他王铁军还是有些犯怵，只能认栽。

“但办公室是厂里的中枢，主任人选得慎重。我的意见是，让现在的党办主任过去，党办主任这个位置，再从下面调个人过来。这样交流一下，也对工作有利。”

彭树德马上意识到：“这是要搞对等交换，并且继续在行政办安插人手。

“行政办公室主任的人选啊，县里工业改革领导小组啊另有考虑。”彭树德说，“工业局那边推荐了个同志，年轻，有文化，是大学生。工业局是咱们的行业主管单位，他们的意见，咱们得尊重。”

王铁军脸色沉了下来，这不是县里，就是连群书记，不是工业局就是县领导，现在又冒出来一个工业改革领导小组。

彭树德不等他说话，继续说：“另外，还有件事，我也想跟你通个气。四个分厂的厂长，在现有岗位上都干了不少年头了，最长的有八年，最短的也有五年。这不是个好现象。”

王铁军心里暗道不好，这彭树德说图穷匕见了。

“流水不腐，户枢不蠹。”彭树德引了句古文，“干部长期在一个岗位上，容易形成思维定式，也容易滋生山头主义。我的想法是，对四个分厂厂长进行轮岗交流。特别是北部分厂，也就是四分厂，财务报表我看了，连续三年亏损。牛建同志在分厂厂长岗位上干了五年，这个同志，不能再干厂长了，必须动一动了！去生产调度中心吧。”

终于说到正题了。王铁军的手指在沙发扶手上敲了敲，一下，两下。

“树德，”他开口，声音很慢，“你刚来，可能对情况还不完全了解。牛建同志在四分厂干了几年不假，但那是有历史原因的。四分厂那边地质条件复杂，土质差，烧出来的砖次品率高，成本下不来，这是客观困难嘛。不能把亏损的账都算在牛建头上。”

“客观困难要承认，但主观努力更重要。”彭树德不为所动，“我看了其他几个分厂，条件也不见得好到哪里去，为什么人家能盈利，就四分厂亏损？铁军，咱们都是老同志了，有些话不用说得太明白。牛建是什么人，你比我清楚。”