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第366章 选秀一（第2页）

对于他们而言，家里遇到各种毁灭性灾难、被迫或者假装被迫来这里上班的女人实在太多了，就算一开始还会共情她们，到后来也都逐渐麻木了。

梁思珏接着又展示下一位。

“刘爱蓝，四十七岁，毕业于陵东政法大学，法学博士，前陵东市某区检察院公诉科科长。”

“啥！？等会儿？！”

刘胖子浑身肥肉一抖，眼睛瞪得老大，“公家的人？还是检察官？梁思珏你踏马是不是疯了？把体制内的公诉人招进咱们这儿当助理，你是踏马给公司招了个卧底进来吧！”

“咯咯，刘总说笑了。”梁思珏捂着嘴笑道，“卧底？借她十个胆子她也不敢。我们人事部和法务部对她的背调，足足做了有五十页。刘爱蓝以前在体制里是有名的铁娘子，经手过不少经济大案。可偏偏她那个在市国资委当科长的老公不干净，卷进了一桩涉及百亿国资流失的大案里，上个月被双规了。”

梁思珏故意拉长了音调，看了李志峰一眼，“她还涉嫌伙同他老公贪污受贿，家里巨额财产来源不明，已经被单位停职。”

“招她进来做什么？”李志峰疑道，“这女人对我们有用吗？她来应聘助理有什么目的？”

梁思珏收起笑意，“她想借用我们的人脉关系把她老公捞出来，而且她老公留下的窟窿很大，家里的钱能填的都填进去了，她现在急需用钱。”

李志峰心想肯定不只是这么回事，公司估计有用的上她的地方吧，这种事他懒得管。

“稍等一下。”

梁思珏还要继续，李志峰抬手打断了她，“我问个事情啊，公司现在……一共有多少女员工了？”

“李总，目前公司账面上一共有5149个女性资产。”还没等梁思珏开口，一直静静伫立在他身后的总监助理赵加莹便微微躬身，流利地报出了数据。

五千多人了！？

李志峰依稀记得五年前，这写字楼里好像一共不到两千人？

“那……男的有多少个？”

“李总，目前公司在册的男性员工一共851人。”赵加莹不紧不慢地补充道，“也就是说，平均每名男性员工可以使用六个女性资产。”

男女比例是1比6。李志峰记不清五年前是多少，大体也差不多是这个比例吧。

“公司养着这么多人，刚才我看季报里的工资支出好像有点不太对吧？”财务报表他根本没仔细看，李志峰其实是想借机多打听点公司的情报，毕竟他对公司的现状基本一无所知。

“梁总助，请你重新给李总讲解和演示一下上季度的财务报表。”

“是，赵总助。”

梁思珏连忙把财务报表调出来，“李总您请看，公司绝大部分男员工的工资奖金支出都已经计入研发投入费用。女性的维护支出，在账面上并不走人力成本，而是走这里——”

“季度资产折旧与运维损耗：5。32亿元。其中包含保洁折旧1。21亿，助理折旧4。11亿。”

“折旧？”李志峰眉头微皱，“什么意思？”

“是这样的李总。”赵加莹俯下身在他耳边解释，“在咱们公司的正式财务报表里，所有女性被当作公司的资产来核算。女性在每个财政周期里被领导反复使用、磨损，自然需要支出相应的维护费用，并根据她们的年龄还有损耗情况来计算资产折旧。”

李志峰还是听不懂，“赵助理，你就说你一个月工资多少？”

“是，李总。”赵加莹认真回答，“我属于公司的核心资产，每个月公司为我支出的基本维护成本，加上我个人的资产折旧，共计41。66万元。”

这下李志峰总算听懂了，赵加莹的基础年薪是500万，不算额外的绩效奖金和各种福利。

“公司有多少个助理岗，多少个保洁岗？”

“李总，目前公司一共有3749个助理资产，以及1400个保洁资产。”

李志峰快速心算了一下，助理岗平均月工资3万多，保洁岗平均工资2万多。

工资比起五年前应该是涨了的吧。

但这么算账也不完全对，资产维护和折旧费用应该还包含了一些其他的支出和成本，比如社保公积金，日常衣物用品等等。

“五个亿啊，这开销太大了，快赶上研发费用了。”李志峰无心感叹了句，却没想到引起了在场几名高级女助理同时神色紧张、惶惶不安。