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第2597章 人才引进标准（第3页）
程墨端起茶杯，喝了一口。
他看着这两个人，看着他们之间那种默契，忽然想起三十多年前，大院里那些孩子在一起玩的时候。
那时候，他也是这样看着他们。
看着田文跟在关翡后面跑，看着关翡带着田文爬树，看着他们一起闯祸，一起挨骂，一起长大。
三十多年后，他们坐在一起，谈着怎么从华尔街那套体系里，挖出那些被“斩杀线”逼到墙角的人。
他放下茶杯，看着他们。
“两位，”他说，“今天这茶，喝得值。”
他顿了顿。
“接下来，咱们说说，具体怎么干。”
第六天上午九点，北京，那间茶馆。
三个人又坐在了一起。
桌上摊着三份文件：程墨的框架协议，田文的名单，关翡的特区接收方案。
关翡先开口：
“田哥，你那边，筛选的标准是什么？”
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田文说：“三条。”
他指着那份名单。
“第一，真才实学。不是那种混日子的，是有真东西的。专利，论文，项目经验，团队领导力，这些都要有硬指标。”
“第二，真心想回来。不是那种两头下注的，是真心想离开那套体制，找一条新路的。”
“第三，来了之后，能干活。”
他顿了顿。
“不是当祖宗供着，是能干活。能教人，能带团队，能把项目做起来。”
程墨点了点头。
“这三条，好。”
他看着田文。
“你那边，现在能筛出多少？”
田文说：“第一类那四十七个，已经筛完了。随时可以启动。”
他顿了顿。
“第二类那一百三十个，正在筛。需要时间。”
程墨说：“多久？”
田文想了想。
“三个月。”
程墨说：“好。三个月后，给我一份完整的。”
田文点了点头。
关翡忽然开口：
“程哥，国内那边，接收的标准是什么？”
程墨说：“两条。”
他端起茶杯，喝了一口。
