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第62章 下一站天后（第3页）

“为什么考虑从国企跳槽到私企？”

“如果公司做的‘前台’新媒体账号红了，粉丝百万甚至千万，你会考虑跳槽或者解约自己单干吗？”

“如果有一天，新媒体方面带给你的收入远超前台岗的收入，你会如何平衡两者的关系？”

王思怡沉着冷静的回答了问题，开始有些磕绊，后面越说越流畅，思路越来越清晰。

这么好的岗位，不可能轻轻松松拿到，必然要展现出自己优秀的一面，获得领导的赞许才有可能。

优秀的一面，不仅包括出众的颜值气质，还包括其他诸多软性的能力。

王思怡所不知道的是，人力王雨萱从近三百份简历中，精挑细选出来四位颜值85+的女生来参加今天的面试。

每一位的年龄都在22-26岁之间，一位一本、两位211、一位985，不管是从身材、相貌还是综合学历来说，均为出色之选。

月薪近万的岗位不是那么简单能拿到的。也不仅仅只靠一张漂亮脸蛋就行的。

傅雨对她的回答很满意。机敏聪明的女生。思路清晰，反应敏捷，还能躲避他设下的语言陷阱。

沉吟片刻，他问道：“你会什么才艺吗？唱歌、跳舞这类？”

王思怡顿时紧张起来，这是她的弱项，她一个文科生，哪里会这些，还是小学的时候学过几年舞蹈。

刚才她就猜想到可能会有这方面要求，没想到真的有。

傅雨见她有些紧张，宽慰的笑道：“放轻松点，才艺是加分项，不是必备项。”

看着他充满亲和力的相容，王思怡心里一下安定下来，回答说，

“我小学上过六年舞蹈爱好班，上初中就没学了。另外，我唱歌自我感觉良好，和同学去K歌，她们都表扬我唱的很好。”

傅雨浓眉一展，兴致盎然的问，“方便清唱一段吗？随便什么歌。”

王思怡想了想，咳嗽两声清了下嗓子，唱了一段韩红的《那片海》。

声音清冽而柔美，音高收放自如，傅雨听完一段，不到一分钟就抬手示意她可以结束了，说道：

“好的，面试结束了，回去等通知吧。”

王雨萱从傅雨的脸上看不出来任何东西，是满意还是不满意？

没有答案。

她走出会议室，和人力王雨萱及三位女生打过招呼后离开了。

她默默走出公司玻璃大门，回头，看到江雨创意的大logo贴在幕墙上，造型简洁又极富科技感的前台空无一人。

她凝视着前台，默默的想：

江雨创意，会是我的下一站吗。。。。。。

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面完前台的四位女生后五点了。傅雨喝了杯冰美式，玩手机休息了半个小时，来到楼下大堂，等待贵客的光临。

贵客是江城音乐学院信息化管理办公室的张主任。

张主任在中午给他打电话，关心他公司运营情况如何，顺利与否，他汇报了进展，邀请张主任来参观、视察、指导工作。

张主任欣然接受邀约，说下午忙完就过来看看，时间约在五点半。

张主任是按许副校长的指示，抽空来验验傅雨成色的。

看他是夸夸其谈的纸上谈兵，还是落到实处的真创业，规模有多大。