但是在年轻的外表下,却有着种说不出来的气质。
这种气质,并不是那种培训后,刻意锻炼出来的,看上去矫揉造作。
陈老板表现出来的气势,一种与生俱来,刻在骨子里的。
真要队长来形容的话,就是一种天然的信任感。仿佛跟在他身后,就没有解决不了的问题。
或许连陈木自己,都没有察觉到自己的气势。
在成百上千次的诡异任务中,这种气质已经和陈木融为一体。
陈木走下车后,径直朝着寻生所高层们走去。
早已等候在此的高层们,此时心中全是惴惴不安。
事态的发展,已经超出了他们的预料。
他们确实觉得,今天遇到的事情,是非常重要且严肃的。这也是为什么,他们写了一份报告,送到了失落村长的桌上。
只是他们没预料到,这件事居然惊动了陈老板。
而且不到一天的时间,陈老板还驱车,亲自来到寻生所。
出大事了!
寻生所的高层们,第一反应是——自己把事情弄砸了,陈老板要来问责了。
事实上,有这种想法,实在是再正常不过。
寻生所作为陈老板,亲自提名的部门,一直被陈老板寄予厚望。
在前期的培训中,陈老板就倾注了大量心血。
培训了很长时间,寻生所才正式运转。
算下来的话,到现在为止,也才运转了几个月。
结果在今天,普普通通的平常一天,在没有大危机的情况下,寻生所居然办砸了10件事情!
而且每一件事里,都折损了至少2人!
算下来的话,一天的时间,折损了20名以上的精锐,被10个诡异场景击败。
更加无法原谅的是,这10个诡异场景,从等级上来说,没有一个超过了诡长级的!
高层们换位思考,如果自己是陈老板,肯定早就怒不可遏了。
现在陈老板亲自来问责,就是最好的证明。
当看到陈老板走来时,为首的一个高层,连忙低着头愧疚的说道:
“陈老板,真的对不起。是我们的失职,我代表寻生所全体员工,向您道歉。
我们辜负了您的培养,恳请您责罚。”
这话听上去挺书面的,是这个高层在心里想了半天,打了好久的腹稿,才最终确定下来的。他已经预演了很多遍。
说完这话后,他将头低了下去,俨然一副做错事的态度,不敢看陈木。
其他的高层,以及后面的员工们,也都一副认错愧疚的样子。
队长看了看他身边,站着的这些员工,都是10个诡异场景中,幸存下来的人。
他们的队友在其中阵亡了,他们自己仓皇逃跑,或者像队长那样,侥幸活了下来。
高层们很忐忑,他们的心里,同样也好不到哪去。
自己在低级诡异场景中,居然表现得这么差。陈老板此次来问责,他们一句话都说不出来。
其中,队长最紧张。因为他失败的案例,被当作典型汇报给陈老板了。
陈老板接下来的处罚,他肯定首当其冲!
整个现场的气氛,都变得格外低沉。