他手指指了指,皱眉道:“还不就是贾云他们这些人搞的鬼,任是谁来查都问不出个所以然。”
“车间里的电话也好,段上的电话也罢,那是谁都能用的?谁想往哪打就往哪打的?
栗海洋吐了一口烟雾,道:“要我说啊,于铁成这件事真应该好好查一查,再这样下去真成了堡垒了,你我下去都得看他们的脸色了。”
“你们人事做一做工作吧。”
杨宗芳想了想,说道:“我这边同梅一同志谈一谈,看接下来该怎么处理这件事。”
“选谁用谁我是没什么意见的,人事的日常考察都有备份可查,谁行谁上呗。”
栗海洋抬了抬下巴强调道:“我要说的是,既然贾云这些人已经确定出了问题,那就是暂时回不来了,该填的位置那就早点填上,不能老空着啊。”
“而且还有一点,不能再搞土生土长这一套了。”他目光锐利地看着杨宗芳讲道:“我不管别人是怎么想,我就是这个意思。”
“同样的,我相信秘书长也是这个意思。”
这话说的杨宗芳沉默了许久,仔细想过之后这才看向栗海洋问道:“你是什么意见,说说。”
他当然知道李学武是什么意思,也明白土生土长的利和弊。
冶金厂在钢城这个地界得有二十几年了,红星厂接手也都十多年了,管理层早就形成了固态垄断。
也就是最近几年,董文学来了,李学武来了,集团在钢城和辽东的盘子越做越大,把这些本地的圈子稀释了一次又一次,调整了一次又一次。
可即便是这样,也出现了贾云这样的情况。
说利,这些本地的干部对业务能了解,更受工人支持,也更容易完成他们交代的工作和任务。
说弊,这些人很容易抱团,出现问题互相隐瞒,针对外来干部比较排外,甚至会出现阳奉阴违的情况。
你要问杨宗芳,秘书长李学武会不会在乎这一情况,其实他自己也说不好。
但有一个情况是李学武接手集团在辽东的工业产业就要两年了,没有对这些小圈子动手。
可你要说李学武不在乎,那就不会给他们机会,让他们趁着这次孟念生创造的机遇大展拳脚。
栗海洋倒也是提醒了他,李学武不在乎这一情况,是因为这些人就算再怎么搞小动作,也不敢对他阳奉阴违,他跟这些人也不会有过多的接触。
有工作是安排给分管领导,分管领导下面还有处室领导,处室领导下面才是这些小圈子。
而且得说,不是所有的科室负责人都有小圈子,也不是所有小圈子的都有科室负责人级别的人员。
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这些人距离李学武怕不是有十万八千里,再怎么嚣张和猖狂,也不敢让李学武看见。
但杨宗芳和栗海洋不同。
他们会是冶金厂未来的负责人,李学武早晚都要走的,而且是青云直上,他们呢?
李学武不过是被资历和时间,或者说被形势影响了,所以才需要在辽东过渡一下。
他们俩可没有这种能力和资源,不在辽东干出一番事业,那是别想出头的。
冶金厂的纪律和风气不清,他们可没有李学武的威信以及手段压制得住这些小圈子。
“荡本涤源,肃清流毒。”
栗海洋杀气腾腾地讲道:“就这一次,请集团组织和人事处介入,全面考核调查,再进行调整。”
他手指点着办公桌强调道:“杜绝以往讲人情,讲故事的漏洞,专业和管理考核不及格的通通拿下。”
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“杨副厂长。”
孟念生敲响了房门,见杨宗芳抬起头,微微一笑,主动打了招呼。
“呵呵,我该怎么称呼你?”
杨宗芳放下手里的钢笔,起身笑着问道:“是叫你孟处长呢,还是叫你念生同志呢?”
“叫什么无所谓,哪怕你就叫同志呢。”孟念生走进办公室,同走出来的杨宗芳握了握手。