因为柳文芳走了,所以孙越谈论到她,便放肆多了。
“哦?那她为什么辞职?”
这让夏媛更加百思不得其解了。
上一世,在夏氏占据重要的职位,是柳文芳上位的成功一环,她和谢少俊联手把夏氏牢牢掌控在手里,夏媛和谢少俊结婚后,夏氏能那么快就被谢少俊掌控,柳文芳功不可没。
这一世,事情还真是完全脱离了夏媛上一世掌控的情势。
“谁知道啊,想辞就辞了,想要夏氏这个职位的人多了,不缺她一个。”
孙越的嘴角浮起一抹颇有思量的笑。
夏媛看到孙越眉宇间的计较,但是并没有放在心上,正想离开,孙越突然道:
“柳文芳手头的工作,你先暂时交接一下吧,把她的工作接下来。”
夏媛点点头,也没有反驳和提出要求。
孙越有点奇怪,突然问道:
“你还有什么建议吗?”
“哦,没有了。就这样吧,我会把她的工作接手的。”
夏媛答应得很痛快。
孙越脸上神色晦暗不明。他还以为夏媛会不高兴呢,因为工作加倍,薪水没有加倍,换成一般人早就变了脸色,嘟囔开了。
夏媛倒是一脸无怨无悔,这让孙越反而有出乎意料的感觉。
公司是夏家的,夏媛当然不会抱怨,以后她要辛苦努力的事情还多着呢,借着这个机会,正好把柳文芳过去掌管的夏氏人事档案都接手过来。
夏媛拿到人事科进入人事档案的id权限后,便迫不及待在自已的电脑上操作起来。
这是最全的人事电脑库了,包括求职者的投递电子简历、现任者的电子档案都一一齐备,让夏媛看得目不接。
透过这份档案,夏媛对夏氏中层以下的人员背景开始有了清晰的了解。
突然,夏媛产生了一个想法,如果利用南宫俊彦那份交叉比对的软件,能不能找出夏氏这些人员与秦蕊母子的联系呢?
交叉比对的技术,是通过人员生活、工作、婚恋等等的时间轨迹进行比对,找出时间轴上的交集点,以供使用者进一步深入分析这些有交集点的人士的联系。
这套软件,南宫俊彦懂得使用,可是夏媛却不放心由他来操作,现在他刚恢复,实在不宜再操作电脑。
而另一个懂得使用的人,安以臣,刚刚和她发生了矛盾,夏媛实在拉不下脸去求他。
算了,以后再说吧。
这个想法便暂时被夏媛搁置一旁。
不过,以夏媛现在的权限,只能进入中层干部及以下员工的档案,到高级主管的档案,如象谢少俊这样副经理级别的,她就没有权限可以查看。
但是这也不是问题,夏媛决定不走寻常路,直接问父亲要这个权限。未来的夏氏都是她的,难道她现在不应该及早了解一下夏氏员工的构成情况吗?
夏媛随手从桌上拿了份文件做遮掩,想了下,又拿了父亲的体检报告,然后就乘电梯到父亲所在的楼层,秘书看到她,惯例放行。
正好夏昭阳今天没有客人,看到女儿来,自然饶有兴致。
“媛媛,你妈妈的圣诞宴会准备得差不多了,这段时间我看她都累瘦了,如果有空,还是回去帮她一把吧。再说,这种宴会以后你作为女主人也经常要操持,多学点总是好的。”
“知道了爸,不过现在每天上班,还有俊彦时不时也约我出去,所以在家里的时间少了些,我会和妈交流一下,争取她的理解。”
夏媛落落大方地道。
其实作为夏氏的救世主,和南宫俊彦处理好关系才是首务,夏昭阳一点,也就没了脾气,笑道:
“你们年轻人处得好,才是正道。只是俊彦有没有和你说,什么时候要结婚啊?或者有没有暗示?”
夏昭阳看来对南宫俊彦已经完全认可,此时这么问倒也不显得突兀。