“好了,说认真的了,这次你有没有想到什么办法,我现在脑子里乱死了。”
“我们可以给腾芬打份合同啊。”
“啥意思?”
“就是主导权还在我们手上,他们不能干涉我们的正常工作,我看合同上还要派人来接替领导的位置,这个肯定不行啊,还有禁止与其他公司合作,就直说,我们对这样不满意呗。”
“啧,倒是也行,不过再说吧。”
“公司开销越来越大了嗷,我提醒你王凯。”
“我知道,没事我有钱。”
“那也不能一直不盈利吧。”
“有啊,这么多项目我们不是一直在挣钱么。”
“我知道,但是总出入呢?从你那算的话呢。”
“我多多少少地补点呗。”
“那怎么行,虽然我也得靠你给我发工资,但是咱们也不是做慈善的啊。”
“你的意思是?”
“工作太少了,你个傻资本家怎么不懂压榨呢。”
“我也不想让你们太累嘛。”
“我不管,反正这样肯定不会,你这样公司早晚得黄。”
“行行行,那我想想做做改动吧。”
“嗯。”
“对了,给新人说了么,明天就能来上班了。”
“嗯,说了,新人工资你打算给多少?”
“和你们一样呗,10000底薪,3000全勤,项目金5%”
“我无所谓,你不怕别人不满意啊。”
“不能吧,大家也都是朋友了。”
“哎呀,我的个大老板啊,你能不能别这么幼稚,我们几个之间看似朋友的关系其实还是利益关系。”
“不能吧,至少乾林不是吧。”
“也说不定,你不想想,当年你刚开始开公司,他帮你多少了?”
“也不能这么说啊,别把每个人都想这么复杂好吧,乾林起码不是唯利是图的人。”
“那最好不是。”
“肯定不是。”
“那这样吧,乾林底薪调到13000,全勤3000,项目金10%”
“哎,你怎么还给他涨工资了?”
“他多少也是个总监,这些年一直和你们拿一样的工资,但他的付出其实很多的,只是你没看见罢了,我知道,在你眼里,乾林就是个爱玩的小孩,但他人真的挺好的,肯定没问题的。”
“那好吧。”
“嗯。。。。新人工资就7000底薪,全勤3000,项目金2%,怎么样?”