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第四百六十三章 领导的渴望（第6页）

“对啊，小许你也知道，我们江城那边，穷啊”

许多年闻言，真是哭笑不得。

领导们还真是逮着机会就哭穷。

真无赖啊！

“是这样的，领导，你知道后来我是怎么建议他们解决这个问题的吗？”

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听到许多年的反问，领导们赶紧打断他的施法，让他别卖关子了，赶紧说吧。

“江城不缺人，缺是人才，整个内地其实都差不多”

想要发展起来，其实快速解决人才问题，才是当前的社会需求。

比如大量的工厂，许多年想要把工厂转移到内地，也不可能全部转移啊。

因为很多工人大字都不认识几个，指望这些工人能做什么样的工作？

打螺丝的工作，可不是每个工厂都有啊。

比如苹果手机的上游工厂，很多工厂都是需要有一定技术基础才行。

可是内地的工人，文盲居多，更别说技术了。

招收工人的最低标准是小学毕业即可，但饶是如此，也没有多少人合格啊。

而众多高科技工厂，工人的最低学历要求是初中毕业。

这个难度系数还是蛮大的。

七七年参加高考的人数，高达五百七十万，当年又仅仅只是招生二十七万。

换句话说，其实还有五百多万落榜生。

这些学生，只要十分之一，愿意南下，加入工厂，成为工人，未来可期。

然而，这些天之骄子，没几个是傻子。

拼搏一把，进入大学，等毕业之后，国家分配当干部领导，肯定比进入私人工厂当工人强一万倍啊。

要知道，这个时候分配工作，很大概率是分配到文津街的众多部委工作啊。

特么的，这可是妥妥的c位啊。

对于一个官本位国家来说，普通有实力考进大学的高中生，怎么可能会傻傻地去选择当工人呢？

因此，针对这个情况，其实按照原时空的政策就非常好。

中专生！

从初中毕业之后，就招收中专生，然后国家分配。

众多高科技工厂，实行公私合营，这就完全有办法做到了。

只不过，国企、央企、集体企业等等，其中的诸多政策和限制，这就需要权衡利弊了。

许多年看不上这些利益，上游工厂完全可以扔给白云城这边的国企。

但是霍建东、黄嘉诚、许继常、包玉刚等人，他们这些人，肯定是要有利可图了。

领导们听完许多年的建议之后，当场沉思了起来。

中专生？

建国之后，就已经有这样的政策了。

现在还适合么？

但似乎，还真的挺适合的！