“以后年年都能检查身体了!”
陈小满走在厂里,不时有工人主动跟他打招呼,眼神里充满了感激和尊敬。
他心中倍感欣慰,自己的努力没有白费,真的为工友们做了一件实实在在的大好事。
晚上回到家,他把这事简单跟安雨琪说了说。
安雨琪听得又是后怕又是骄傲:“这可是积德的大好事!就是你自己也别太累着了。”
她看着丈夫略显疲惫却闪着光的眼睛,知道他所做的一切的意义。
三岁的中华跑过来,抱着爸爸的腿,仰着小脸:“爸爸,厉害!”
他虽然不懂发生了什么,但能感受到家里的气氛很好。
陈小满抱起儿子,看着窗外四合院里纳凉的邻居,再想到厂里那些朴实的工人,一种沉甸甸的成就感油然而生。
利用系统的先知和自己的能力,切实地改善身边人的处境,守护他们的健康,这比任何个人的享受都更让他感到满足。
这或许,就是“社会精英”在这个时代最好的注解。
全厂健康大检查带来的震动,如同在轧钢厂这潭看似平静的湖水里投下了一块大石头,涟漪层层扩散,久久未平。
厂领导高度重视陈小满提交的那份沉甸甸的报告。
很快,厂里的大喇叭和宣传栏就贴出了公告,宣布将拨出专项经费,用于三项重点工作:一是全额补助此次检查中发现的、急需手术或长期药物治疗的重症职工。
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二是逐步为粉尘大、高温的车间安装新的通风和降温设备。
三是将每年一次的职工健康体检制度化。
消息一出,全厂沸腾。
工友们茶余饭后都在议论这件事,言语间充满了对厂里关怀的感激,以及对发起这次检查的陈小满的称赞。
“听说了吗?三车间的老王,就是咳嗽最厉害那个,查出是矽肺早期,厂里出钱让他去工人疗养院休养了!”
“锻造车间的降温风扇已经在路上了,说是德国进口的好家伙!”
“明年这时候还能免费检查身体,这福利真是没的说!”
“多亏了医务处陈副处长啊,真是给咱工人办了件大实事!”
陈小满走在厂区里,明显感觉到不同。
以前工友们见他,多是客气地点头招呼“陈处长”,现在却多了许多发自内心的热情:“陈处长,吃了没?”
“陈处长,多亏您了!”
“陈处长,哪天有空去我们车间瞧瞧,给指导指导咋防护更好?”
这种被需要、被信任的感觉,让陈小满觉得所有的辛苦筹备和熬夜写报告都值了。
他甚至觉得,脑海中那《社会精英系统》似乎都变得比往常更“活跃”了些,虽然依旧沉默,却隐隐传递出一种“认可”的意味。
厂里还特意召开了一次表彰大会,虽然没有大张旗鼓,但厂党委书记亲自给医务处,特别是陈小满,颁发了一面“心系职工健康,践行革命人道主义”的锦旗,以及一些实用的物质奖励,暖水瓶、搪瓷盆和几张额外的工业券。
陈小满拿着锦旗和奖励回到医务处,处里的同事们都与有荣焉,高兴地围上来。
陈小满顺势提出,晚上他请客,大家去东来顺搓一顿,涮羊肉!更是引来一阵欢呼。
下班后,陈小满先回了趟家。